พรผสม: 4 วิธีที่คอมพิวเตอร์เปลี่ยนวิธีการทำงานของเราไปตลอดกาล

พรผสม: 4 วิธีที่คอมพิวเตอร์เปลี่ยนวิธีการทำงานของเราไปตลอดกาล

ในวันครบรอบ 50 ปีของการทำงานของเมนเฟรมอันเป็นเอกลักษณ์ของ IBM เราพิจารณาถึงการปฏิวัติและผลกระทบที่ยั่งยืนที่คอมพิวเตอร์ในทุกรูปแบบมีต่อวิธีที่เราทำงาน (และบางครั้งก็ไม่) ทำงานให้เสร็จ

วันนี้เมื่อ 50 ปีที่แล้ว โรงไฟฟ้าเมนเฟรม System 360 อันเป็นเอกลักษณ์ของ IBM ได้เปิดตัวแล้ว “Big Iron” ซึ่งเป็นหนึ่งในระบบเซิร์ฟเวอร์ที่ออกสู่ตลาดเป็นจำนวนมากเป็นครั้งแรก ทำให้สถาบันและองค์กร

ขนาดใหญ่ที่สุดในโลกหลายแห่งรวมศูนย์ ลดความซับซ้อน 

ละปรับขนาดการดำเนินการประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ในแต่ละวันได้

System 360 ประสบความสำเร็จอย่างมาก และกลายเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมโดยพฤตินัย วิวัฒนาการอันทันสมัย ​​System z ทำหน้าที่เป็นแกนหลักในการประมวลผลข้อมูลของบริษัทหลายพันแห่งในปัจจุบัน รวมถึงธนาคารระดับโลก ผู้ให้บริการโทรคมนาคม โบรกเกอร์ประกันภัย ยักษ์ใหญ่ด้านการค้าปลีก และอื่นๆ

ที่เกี่ยวข้อง: ประวัติเร่งความเร็วอินเทอร์เน็ต (อินโฟกราฟิก)

เพื่อเป็นเกียรติแก่วันครบรอบปีทองของ System 360 ของ IBM เราคิดว่าคงจะเป็นเรื่องสนุกที่จะมองย้อนกลับไปอย่างรวดเร็วถึงวิธีที่ผู้สืบสกุลของคอมพิวเตอร์เมนเฟรมที่มีขนาดเล็กลงและใช้งานได้จริงมากขึ้น เช่น พีซีที่เชื่อถือได้ แล็ปท็อปที่เรียบง่าย และอุปกรณ์พกพาที่ชาญฉลาดมากขึ้น ได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเราไปตลอดกาล ทั้งดีขึ้นและแย่ลง

ต่อไปนี้เป็นสี่วิธีที่คอมพิวเตอร์ในรูปแบบต่างๆ ที่น่ากลัวและเนิร์ดแกสมิกเปลี่ยนแปลงธุรกิจอย่างถาวร และวิธีที่ผึ้งงานของเราทำทุกอย่างให้สำเร็จลุล่วง (หรือไม่):

1. ทำงานได้เร็วขึ้น

คอมพิวเตอร์ แกดเจ็ต และกิซโมสช่วยให้เราทำงานได้มากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง และหวังว่าจะมีข้อผิดพลาดน้อยลง และโดยทั่วไปแล้วข้อผิดพลาดที่น้อยลงก็เท่ากับงานที่มีคุณภาพสูงขึ้น

การจดบันทึก การเขียนจดหมาย การเก็บบันทึก และรูปแบบการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรในสถานที่ทำงานอื่น ๆ เปลี่ยนจากกระดาษและหมึกเป็นดิจิทัล คุณสามารถขอบคุณ Ulrich Steinhilper นักบินรบของกองทัพเยอรมันในสงครามโลกครั้งที่สอง ผู้บุกเบิกแนวคิดของ ” textverarbeitung ” ซึ่งเรารู้จักกันในชื่อ การประมวลผลคำในปี 1955 ที่ IBM ประเทศเยอรมนี ดังเก้ , อูลริช.

ที่เกี่ยวข้อง: 10 ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับเวิลด์ไวด์เว็บในวันเกิดครบรอบ 25 ปี

ข้อดี:ผลิตภาพของพนักงานที่เพิ่มขึ้นควรนำไปสู่ผลผลิตที่มากขึ้น

และผลกำไรที่สูงขึ้น อย่างน้อยในทางทฤษฎี และเงินที่มากขึ้นก็ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย

ข้อเสีย:การทำงานมักจะยาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ชอบงานของคุณ และยิ่งทำในสิ่งที่คุณไม่รักเร็วขึ้นก็ยิ่งทำในสิ่งที่คุณไม่รักเร็วขึ้นเท่านั้น นอกเหนือจากนั้น เรามองไม่เห็นข้อเสียของการเลิกงานด้วยความเร็วที่เพิ่มขึ้นและประสิทธิภาพที่ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ใช่จากด้านการจัดการของสำนักงาน

2. พูดให้น้อยลง ลงมือทำให้มากขึ้น

การประชุมแบบตัวต่อตัวและงานรื่นเริงกลายเป็นแนวทางของ Facetime และ Skype ต้องขอบคุณอีเมล การส่งข้อความ แอพ และอินเทอร์เน็ต พนักงานไม่จำเป็นต้องคุยกันแบบเห็นหน้าอีกต่อไป เราสามารถทำงานหนักเพียงลำพังที่โต๊ะทำงานของเรา (หรือจากที่ใดก็ตามในโลกที่เราขัดขวางการเชื่อมต่อ Wi-Fi แม้แต่ที่ชายหาด หากเราโชคดี) และส่งข้อความ อีเมล และข้อความโต้ตอบแบบทันที (IM) แทน หรือ Snapchat หรือ Facebook หรือทวีตซึ่งกันและกัน… และรายการจะดำเนินต่อไป

ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีในการหยุดผู้ใช้สมาร์ทโฟนจากการใช้โทรศัพท์ระหว่างการประชุม

ข้อดี:การใช้เวลาน้อยลงในการคุยเรื่องไร้สาระข้างเครื่องทำน้ำเย็นหรือพูดพล่ามในการประชุมทำให้เรามีเวลาใช้มากขึ้น คุณเดาได้เลยว่ามันได้ผล นอกจากนี้ ช่วงเวลาที่ใช้ร่วมกันน้อยลงเป็นการลดการซุบซิบนินทาและดราม่าในที่ทำงาน ซึ่งทั้งสองอย่างนี้เป็นช่วงเวลาที่เลวร้ายที่เรามีความสุขที่ได้เห็น (และได้ยิน) น้อยลง

ข้อเสีย:การประชุมและการสนทนาแบบเห็นหน้ามักเป็นบ่อเกิดของนวัตกรรม ไม่ว่าจะเกิดขึ้นที่โต๊ะทำงาน ในห้องพักผ่อน ในห้องประชุม หรือที่ใดก็ตาม ความแตกต่างทางกายและทางวาจามากเกินไปและเงื่อนงำทางบริบทอาจหายไปในการแปลข้อความ ซึ่งบางอย่างอาจเป็นไปได้ว่าแม้แต่ Facetime ก็ไม่สามารถจับภาพได้อย่างเพียงพอ

3. ความฟุ้งซ่านมากขึ้น การกระทำน้อยลง

อินเทอร์เน็ต ซึ่งเราจะไม่มีเลยหากไม่มีเครือข่ายคอมพิวเตอร์ทั่วโลก เป็นวัตถุแวววาวที่น่าสนใจไม่รู้จบ ขอร้องให้ดึงเราออกจากงานของเรา

Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต