4 ขั้นตอนของ Rapelang Rabana เพื่อบรรลุการเติบโต

4 ขั้นตอนของ Rapelang Rabana เพื่อบรรลุการเติบโต

Rapelang Rabana เป็นเรื่องเกี่ยวกับระบบและกระบวนการ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าจะทำลายเทปสีแดงและวางอุปสรรคต่อหน้าพนักงานการอ้างสิทธิ์เพื่อชื่อเสียง: Rapelang Rabana เป็นผู้ประกอบการและนักลงทุนที่ได้รับการโหวตให้เป็นผู้ประกอบการสำหรับโลกโดย World Entrepreneurship Forum ในปี 2014 นอกจากนี้ เธอยังได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองในฐานะนักพูดที่ได้รับความนิยมและชาญ

ฉลาดผ่านทาง Unique Speaker Bureau (USB) ในเดือนมีนาคม

 2017 เธอได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ในรายชื่อ 100 Young Global Leaders โดย World Economic Forum

เยี่ยมชม: www.rapelang.com

การย้ายเข้าสู่ระยะเติบโตในธุรกิจของคุณต้องเปลี่ยนโฟกัส ต่อไปนี้เป็นประเด็นสำคัญ 4 ประการที่คุณควรพิจารณาหากคุณจริงจังกับการขยายตัว

1. ระบบและกระบวนการ

ฉันคิดว่าโดยธรรมชาติแล้วฉันเป็นคนที่มุ่งเน้นระบบ ดังนั้นฉันจึงอาจนำระบบและกระบวนการไปใช้ได้เร็วกว่าที่ผู้ประกอบการรายอื่นๆ มักจะทำกัน ฟังดูน่ากลัวและซับซ้อน แต่ก็ไม่จำเป็น อันที่จริงก็ไม่ควร

จุดมุ่งหมายควรเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน และกิจกรรมจะไม่ซ้ำกันโดยไม่จำเป็น มันควรจะเกี่ยวกับการทลายกำแพงและทำให้ทุกอย่างโปร่งใส ไม่มัดพนักงานด้วยเทปสีแดง

สิ่งสุดท้ายที่คุณควรต้องการคือพนักงานที่ไม่มีอำนาจในการทำงานให้เสร็จ ข่าวดีในปัจจุบันคือคุณไม่จำเป็นต้องติดตั้งระบบ ERP ที่ซับซ้อนและมีราคาแพง แอปพลิเคชันเช่น Slack และ Trello ช่วยให้แม้แต่ผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นใช้งานระบบได้

ยิ่งคุณยอมรับสิ่งเหล่านี้ได้เร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น ผู้คนทำงานจากสถานที่ต่างๆ กันมากขึ้น ดังนั้นเครื่องมือการทำงานร่วมกันออนไลน์จึงกลายเป็นสิ่งที่ต้องมี

2. การเงินและกฎหมาย

เมื่อฉันเริ่มต้น ฉันทำบัญชีทั้งหมดสำหรับธุรกิจของฉัน ประมาณสามปีก่อนที่ฉันจะจ้างคนอื่นทำซึ่งเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ การจัดการกับการเงินแบบวันต่อวันของธุรกิจทำให้คุณเสียเวลามากเกินไป มันทำให้เสียสมาธิและขัดขวางคุณ — คุณสลับงานอยู่ตลอดเวลา ซึ่งหมายความว่าคุณไม่มีประสิทธิภาพในบทบาทในฐานะผู้ก่อตั้ง

นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรจ้าง CFO ทันที หรือคุณควรเพิกเฉยต่อสถานการณ์ทางการเงินของธุรกิจ แต่จ่ายเงินให้ใครสักคนเพื่อจัดการเรื่องการเงินจำนวนมาก ความจริงก็คือพวกเขาอาจจะจัดการเรื่องการเงินได้ดีกว่าคุณ และสามารถช่วยให้คุณเห็นภาพที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจ่ายได้และจ่ายไม่ได้

การตัดสินใจ เช่น วิธีจัดโครงสร้างค่าคอมมิชชันการขายของคุณอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อผลกำไร คนที่มีความรู้ที่จำเป็นควรแนะนำคุณ

ในทำนองเดียวกันฉันแนะนำให้หาทนายความอย่างรวดเร็ว

 เมื่อธุรกิจยังใหม่อยู่ อาจดูเหมือนเสียเงินแต่ถือว่าคุ้มค่ามาก ผู้ประกอบการหลายรายลงเอยด้วยการจ่ายเงินสำหรับความผิดพลาดนี้ อย่าร่างสัญญาของคุณเอง

3. งานยุ่ง vs งานมีประสิทธิผล

คุณอาจยุ่งมากแต่จริงๆ แล้วต้องดิ้นรนเพื่อให้ธุรกิจของคุณก้าวไปข้างหน้า กลยุทธ์มีความสำคัญ แต่คุณต้องการคนที่จะช่วยคุณในการตัดสินใจเกี่ยวกับยุทธวิธีแบบวันต่อวัน เพื่อที่คุณจะได้มีสมาธิกับกลยุทธ์ที่ครอบคลุม นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเป็นคนทำบัญชีของคุณเองจึงเป็นความคิดที่ไม่ดีนัก

อาจใช้เวลาทั้งหมดของคุณและไม่อนุญาตให้คุณมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ระยะยาวของบริษัท คุณต้องถามตัวเองว่า: กิจกรรมนี้ใกล้กับเส้นรายรับมากน้อยเพียงใด แบบนี้จะมีรายได้เสริมไหม?

กิจกรรมการทำบัญชีและการตลาดอยู่ไกลจากเส้นรายรับ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ควรใช้เวลามากเกินไป เว้นแต่ว่าคุณจะมีทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่งอยู่แล้ว การมุ่งเน้นของคุณในฐานะผู้ก่อตั้งควรอยู่ที่ประเด็นการขายและลูกค้า นั่นคือที่มาของรายได้ กุญแจสำคัญในการทำเช่นนี้คือการมอบหมายเพื่อให้ผู้อื่นเป็นเจ้าของฟังก์ชันบางอย่าง

4. ขยายฐานลูกค้าของคุณ

เมื่อคุณอยู่นอกระยะเริ่มต้นและต้องการทำให้ธุรกิจของคุณเติบโต การโฟกัสของคุณจะอยู่ที่การขยายฐานลูกค้าของคุณอย่างรวดเร็ว นี่เป็นขั้นตอนที่ยุ่งยาก เนื่องจากกลยุทธ์ที่ช่วยให้คุณได้ลูกค้ารายแรกมักจะไม่อนุญาตให้คุณเพิ่มรายได้ถึง 10 เท่า

ใช้เวลามากเกินไป — คุณใช้เวลาหลายชั่วโมงและหลายสัปดาห์กับลูกค้า ดังนั้นทางออกคืออะไร? คำแนะนำของฉันคือการมุ่งเน้นไปที่ B2B

เป็นเรื่องดึงดูดใจที่จะลองเข้าหาผู้บริโภคโดยตรง แต่เศรษฐกิจอย่างแอฟริกาใต้นั้นแตกแยกมาก ซึ่งทำให้ยากต่อการเข้าถึง

Credit : แนะนำ slottosod777